謝文平組長首先對此次考核工作的原則、內(nèi)容、方法和程序等方面進行了詳細說明,強調(diào)了此次新增干部政治素質(zhì)考察和意識形態(tài)工作考核內(nèi)容必要性和重要性,并對考核工作提出了具體要求。他指出,今年是《黨政領導干部考核工作條例》實施后的第一次考核,要通過本次年度考核充分發(fā)揮對市屬國有企業(yè)的“體檢”作用,及時掌握領導干部的活情況、新變化。謝文平同志強調(diào),年度考核是全面了解和動態(tài)掌握班子運行、干部表現(xiàn)的重要渠道,也是做好班子分析研判的重要依據(jù),每位在職縣級領導干部都要把年度考核作為改進工作和提高自身素質(zhì)的良好機會;廣大干部職工要向組織真實客觀地反映班子運行和領導干部的表現(xiàn)情況,使考核結果最大程度的反映實際、體現(xiàn)民意。
隨后,陳見華同志代表集團領導班子對上年度工作進行總結匯報,并作個人述職述德述廉述法報告。報告顯示,2019年,宜春旅游集團在市委、市政府的正確領導下,以做強旅游產(chǎn)業(yè)為根本,堅持政治統(tǒng)領、黨建引領原則,各項工作取得了長足進步。公司總資產(chǎn)38.42億元,比去年增長27.94%;凈資產(chǎn)23.34億元,比去年增長24.02%;綜合收入9054.37萬元,比去年增長了152.07%;繳納稅款1300.35萬元,比去年增長了1109.52%。
最后,全體員工對領導班子和領導干部年度考核進行了民主測評;考核組與集團班子成員和各部門、各子公司負責人進行了考核談話。
面對疫后產(chǎn)業(yè)恢復和集團發(fā)展這篇大考作文,我們旅游集團人將以此次考核為動力和契機,破題破壁,在國資國企改革路上再出發(fā),再創(chuàng)佳績。